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Effektiv

Chef d’Equipe Production Usinage / Secteur Fraisage H/F

Ingénierie et Management de la production

Localité Lyon
Rémunération À convenir
Type de contrat CDI
Référence 3322

Présentation de l'entreprise

Notre client, filiale d’un groupe industriel international en pleine croissance, recrute pour son site industriel basé à Lyon un Chef d’Equipe Production Usinage / Secteur Fraisage H/F en CDI.

Description du poste

Rattaché au Responsable de Production Usinage, vous gérez et organisez l’activité d’une équipe composée de 10 opérateurs.

Nous recherchons un profil qui est proche du terrain et qui a le potentiel pour être force de proposition sur des solutions d’améliorations de moyens de production utilisés par votre future équipe.

Votre rôle :

  • Animer une équipe composée de régleurs et de techniciens
  • Optimiser les ressources et les moyens de production
  • Répartir la charge de travail en fonction des ressources et gérer les priorités
  • S’assurer de la conformité de la production et des délais de fabrication
  • Participer à la veille technologique et être force de proposition sur l’amélioration continue
  • Gérer les besoins en formation des collaborateurs

Vous aimerez :

  • Evoluer sur un site industriel 4.0 en pleine croissance
  • Un parc machines très récent et à la pointe de la technologie (Centres d’usinages MAZAK et HELLER)
  • Travailler sur des projets d’optimisation et d’amélioration de moyens au sein de l’atelier
  • Avoir accès à des outils informatiques performants pour piloter la production
  • Evoluer au sein d’une structure reconnue sur son marché pour la qualité de ses produits 

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2/+3 en usinage (fraisage/tournage) et/ou mécanique, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans la supervision d'une équipe dans la production d’ensembles mécaniques.

Une expérience dans le domaine du fraisage ou dans les procédés d’usinage est impérative pour accéder à cette fonction.

Vous serez faire remonter les informations du terrain à votre manager et serez être force de proposition sur la proposition de solutions.

Manager de proximité, votre leadership et votre excellente communication sont les atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.

Ce poste est à pourvoir en 2x7 avec des horaires de journée (6H00-13H00 /13H00-20H00) avec une rotation toutes les deux semaines.

 

Salaire : A négocier selon profil 


REF: EFK/2022

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