Présentation de l'entreprise

Description du poste

Au sein de la holding du groupe, vous prendrez en charge sous la supervision du Responsable Financier, la gestion du personnel de 6 entités du groupe dont une entité en Grande Bretagne.

Pour cela, vous serez en charge de :

Gestion de l’administration du personnel et des free-lances (environ 150 collaborateurs) :

• Établissement des contrats de travail, avenant
• Affiliation et radiation de la mutuelle d’entreprise
• Mise à jour des tableaux de bords
• Conseil et support des logiciels liés à l’administration du personnel
• Suivi des absences et des temps
• Contrôle des notes de frais

Établissement des paies en lien avec le Cabinet d'Expertise Comptable

• Collecte et traitement des éléments variables
• Contrôle des bulletins de paie.
• Commande des titres restaurants

Juridique RH :

• Support et mise en place des procédures juridiques (rupture conventionnelle, licenciement...)
• Interlocuteur des organismes sociaux et des organismes externes.
• Gestion des alertes RH : entretien annuel, fin de période d’essai, congé parental, arrêts de travail, mi-temps thérapeutique, titres de séjour.

Formation :

• Suivi du plan de formation (demandes de prise en charge, inscription, facturation)

Vous aimerez :

• Une équipe sympathique et dynamique.
• Des locaux idéalement placés face au parc de la tête d’or.
• Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils de l’entreprise.
• Un Manager ayant à cœur de faire évoluer ses équipes.

Profil recherché

Issu.e d'un parcours en RH/Paie/Droit du travail, vous bénéficiez d'une solide première expérience dans la gestion administrative du personnel durant laquelle vous avez été confronté(e) à des process RH qui vous ont inculqué.e une certaine rigueur et méthodologie.
Votre expérience vous permet de mener de front le suivi de multiples projets.
Reconnu.e également pour votre sens de la discrétion, et votre diplomatie, vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.

La maitrise d’Excel et la connaissance du logiciel SILAE sont un plus.

Anglais écrit

Salaire : 26/28Keuros brut annuel sur 12 mois pour 37h/sem

Avantages : 11 RTT, Mutuelle, TR 8€, Prime de vacances