Qui détient toutes les solutions pour réaliser les meilleurs recrutements ?
La solution Effektiv
Startups, TPE, PME, grands comptes : notre fine équipe de consultants se tient bien à vos côtés tout au long de vos projets de recrutement. Depuis la formulation de l’offre jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues, nous adaptons chaque étape du processus à vos besoins.
1.Vous écouter
La définition du profil à recruter
(Mal)heureusement, le mouton à cinq pattes n’existe pas. Cette première étape consiste alors, à définir ensemble le poste et le profil recherché. Au programme : comprendre votre projet de recrutement et identifier les principaux enjeux, pour élaborer ensuite la bonne stratégie de recrutement. Nous sommes là pour vous conseiller et prendre les meilleures décisions à vos côtés.
2.Rechercher
La prospection des meilleurs profils
Trouver le parfait candidat n’est pas chose aisée. Notre mission consiste donc à dénicher les profils les plus pertinents pour votre projet. Bien équipés grâce à notre panoplie d’outils, nous recherchons les perles rares en nous appuyant sur des solutions de sourcing performantes et personnalisées : annonces, réseau, approche directe, et autres techniques secrètes…
3.Évaluer
La richesse des échanges
Pour construire une relation sur le long terme, il faut savoir partir du bon pied. Nous prenons le temps de rencontrer tous les candidats pour mieux saisir leurs différentes aspirations. Après les premiers échanges téléphoniques, les rencontres ont lieu à l’agence bien loin des rapports de force clichés et des questions pièges (quelle est la réponse à la grande question sur la vie, l’univers et le reste… ?). Nous apprécions le parcours, l’ambition et les références de chaque profil dans une relation de confiance et de sincérité. Que les castings commencent !
4.Sélectionner
La sélection du nouveau collaborateur
Vient ensuite le temps des présentations. Nous vous proposons notre sélection de profils, soigneusement constituée, et nous vous expliquons nos partis-pris. Et parce que nous vous connaissons très bien, nous vous accompagnons dans votre décision ! Nous adorons vous entendre dire « je ne sais pas qui choisir ! »…
5.Accompagner
Un suivi complet post-recrutement
Intégrer un nouveau collaborateur est une mécanique bien rodée pour certaines entreprises, un peu nouvelle pour d’autres… Notre équipe se tient à vos côtés durant les phases de négociation éventuelles, jusqu’à la prise de poste définitive de l’heureux candidat. Tout est bien qui finit bien.
Notre Garantie
Le meilleur résultat
Dépendant de nombreux critères, le recrutement n’est pas une science exacte et parfois, ça ne fonctionne pas. Et oui, ça arrive même aux meilleurs. Dans ce cas-là, il vous suffit de jouer votre carte « Garantie » et nous reprenons le recrutement depuis le début, sans aucun frais supplémentaire, pour vous trouver un nouveau collaborateur. Effektiv, à vos côtés jusqu’à l’atteinte de vos objectifs !